Iniciativa por los Derechos del Trabajo Infantil

Regulación del trabajo de menores en actividades seguras y creativas.

Comprometidos con el futuro infantil.

★★★★★

Antecedentes

El trabajo infantil ha sido una realidad histórica en diversas culturas y sociedades, manifestándose de distintas formas a lo largo del tiempo. Desde la antigüedad, los niños han sido parte de la fuerza laboral, ya sea en el campo, en talleres familiares o en condiciones más adversas, como fábricas y minas. Esta práctica, frecuentemente motivada por la necesidad económica, ha llevado a la explotación de menores que, a menudo, son privados de educación y de un desarrollo adecuado. A finales del siglo XIX y principios del XX, comenzaron a surgir movimientos en contra del trabajo infantil, impulsados por la conciencia social y el deseo de proteger los derechos de los niños. Sin embargo, a pesar de los avances en la legislación y la promoción de los derechos infantiles, el trabajo infantil persiste en muchas partes del mundo, desafiando los esfuerzos globales por erradicar esta problemática.

El derecho al trabajo infantil se refiere a la protección de los niños contra la explotación económica y el trabajo que pueda ser peligroso, perjudicial para su salud o desarrollo, o que impida su educación.

En México, la Ley Federal del Trabajo establece que está prohibido el trabajo de menores de 18 años en labores peligrosas, insalubres o que puedan afectar su desarrollo integral. Además, los mayores de 15 y menores de 18 años deben obtener un certificado médico que acredite su aptitud para el trabajo.

La Ley General de los derechos de niñas y niños y Adolescentes establece que las autoridades de los tres ordenes de gobierno deben prevenir, atender y sancionar los casos de explotación laboral infantil.

La Organización Mundial del Trabajo (OIT) ha impulsado normas internacionales para prevenir y erradicar el trabajo infantil. Por ejemplo, el Convenio número 138 establece que la edad mínima para trabajar no debe ser menor a la edad en que termina la escolaridad.

El trabajo infantil priva a los niños de su niñez, su potencial y su dignidad, y es perjudicial para su desarrollo físico y psicológico.

El derecho al trabajo infantil se refiere a la protección de los niños contra la explotación económica y el trabajo que pueda ser peligroso, perjudicial para su salud o desarrollo, o que impida su educación.

En México, la Ley Federal del Trabajo establece que está prohibido el trabajo de menores de 18 años en labores peligrosas, insalubres o que puedan afectar su desarrollo integral. Además, los mayores de 15 y menores de 18 años deben obtener un certificado médico que acredite su aptitud para el trabajo.

La Ley General de los derechos de niñas y niños y Adolescentes establece que las autoridades de los tres ordenes de gobierno deben prevenir, atender y sancionar los casos de explotación laboral infantil.

La Organización Mundial del Trabajo (OIT) ha impulsado normas internacionales para prevenir y erradicar el trabajo infantil. Por ejemplo, el Convenio número 138 establece que la edad mínima para trabajar no debe ser menor a la edad en que termina la escolaridad.

El trabajo infantil priva a los niños de su niñez, su potencial y su dignidad, y es perjudicial para su desarrollo físico y psicológico.

ANTECEDENTE SIMILAR PRECEPTO LEGAL ESTADOS UNIDOS

En términos generales, la Ley de Normas Laborales Justas (FLSA) establece la edad mínima para el empleo (14 años para trabajos no agrícolas), restringe las horas que pueden trabajar los jóvenes menores de 16 años y prohíbe que los jóvenes menores de 18 años sean empleados en ocupaciones peligrosas.

Los niños entre las edades de 16 y 17 años pueden ser empleados por un número ilimitado de horas si el trabajo no es declarado peligroso por el secretario de Trabajo. Una vez que los jóvenes alcanzan la edad de 18 años, ya no están sujetos a las disposiciones establecidas por la FLSA.

En Estados Unidos, los artistas infantiles están protegidos por leyes y normas específicas que buscan garantizar su educación y seguridad financiera. Por ejemplo, en California, la Ley Coogan exige que una parte de las ganancias de los artistas infantiles se destine a un fondo fiduciario para su educación y seguridad financiera. Además, los artistas infantiles deben recibir clases particulares en el plató si se ausentan de sus clases obligatorias.

En general, las leyes federales de trabajo infantil en Estados Unidos tienen como objetivo prevenir el trabajo infantil explotador y opresivo. Algunas de las disposiciones de la Ley de Normas Laborales Justas (FLSA) son:

Los niños menores de 14 años no pueden trabajar en trabajos no agrícolas.
Los niños de 14 y 15 años pueden trabajar fuera del horario escolar, pero solo en trabajos no peligrosos y no manufactureros.
Los niños de 16 y 17 años pueden trabajar un número ilimitado de horas, a menos que el trabajo sea peligroso.
Los jóvenes de 18 años o más no están sujetos a las disposiciones de la FLSA.

Sin embargo, algunas leyes federales y estatales permiten estándares más bajos para el trabajo agrícola. Por ejemplo, en algunas granjas se permite que niños de hasta 10 años trabajen.

Create it

Iniciativa por los derechos laborales infantiles

Nuestra misión es regular el trabajo infantil en actividades seguras, promoviendo el bienestar y los derechos de los menores en la actuación y otras áreas no riesgosas.

a group of people in a room with a large colorful wall

Apoyamos a los menores siempre.

Iniciativa Infantil que comprende una modificación de la Ley Federal del Trabajo para que se puedan atender tod@s los rezagos que hay en la materia, proporcionando la seguridad jurídica necesaria para este objetivo: Velar por los derechos laborales de los menores.